黔西勞務派遣代辦電話(huà)，用(yòng)心隻爲更好服務

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【勞務派遣單位的(de)黔西設立】經營勞務派遣業務應當具備下(xià)列條件：

（一）注冊資本不得(de)少于人(rén)民币二百萬元；

（二）有與開展業務相适應的(de)固定的(de)經營場(chǎng)所和(hé)設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的(de)勞務勞務派遣管理(lǐ)制度；

（四）法律、行政法規規定的(de)派遣其他(tā)條件。

經營勞務派遣業務，代辦電話(huà)應當向勞動行政部門依法申請行政許可(kě)；經許可(kě)的(de)用(yòng)心，依法辦理(lǐ)相應的(de)更好公司登記。未經許可(kě)，服務任何單位和(hé)個(gè)人(rén)不得(de)經營勞務派遣業務。黔西

【勞務派遣單位、勞務用(yòng)工單位及勞動者的(de)派遣權利義務】勞務派遣單位是本法所稱用(yòng)人(rén)單位，應當履行用(yòng)人(rén)單位對(duì)勞動者的(de)代辦電話(huà)義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的(de)用(yòng)心勞動合同，除應當載明(míng)本法第十七條規定的(de)更好事項外，還(hái)應當載明(míng)被派遣勞動者的(de)服務用(yòng)工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。黔西

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的(de)固定期限勞動合同，按月(yuè)支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照(zhào)所在地人(rén)民政府規定的(de)工資标準，向其按月(yuè)支付報酬。

【勞務派遣協議(yì)】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用(yòng)工的(de)單位（以下(xià)稱用(yòng)工單位）訂立勞務派遣協議(yì)。勞務派遣協議(yì)應當約定派遣崗位和(hé)人(rén)員(yuán)數量、派遣期限、勞動報酬和(hé)社會保險費的(de)數額與支付方式以及違反協議(yì)的(de)責任。

用(yòng)工單位應當根據工作崗位的(de)實際需要與勞務派遣單位确定派遣期限，不得(de)将連續用(yòng)工期限分(fēn)割訂立數個(gè)短期勞務派遣協議(yì)。

該決定規定：本決定公布前已依法訂立的(de)勞動合同和(hé)勞務派遣協議(yì)繼續履行至期限屆滿，但是勞動合同和(hé)勞務派遣協議(yì)的(de)内容不符合本決定關于按照(zhào)同工同酬原則實行相同的(de)勞動報酬分(fēn)配辦法的(de)規定的(de)，應當依照(zhào)本決定進行調整；本決定施行前經營勞務派遣業務的(de)單位，應當在本決定施行之日起1年内依法取得(de)行政許可(kě)并辦理(lǐ)公司變更登記，方可(kě)經營新的(de)勞務派遣業務。具體辦法由勞動行政部門會同有關部門規定。人(rén)力資源和(hé)社會保障部2013年6月(yuè)20日公布了(le)《勞務派遣行政許可(kě)實施辦法》（2013年7月(yuè)1日起施行），2014年1月(yuè)24日公布了(le)《勞務派遣暫行規定》（2014年3月(yuè)1日起施行）。